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Wenn das Aussehen die Wahrnehmung beeinflusst

29. Oktober 2014 – 00:01 wal (605x aufgerufen)

Der Fall machte Schlagzeilen. Ein Mann, mehrfach vorbestraft, wurde innerhalb kurzer Zeit zum Internetstar. Ungeachtet seiner Taten schwärmten viele über sein Aussehen und fassten Vertrauen. Doch wie kann es möglich sein, dass Menschen Vertrauen zu einem Mann fassen nur aufgrund seiner äußeren Erscheinung?

Ein Blick in die aktuelle Forschung bietet weitere Erkenntnisse. So legen aktuelle Studien beispielsweise nahe, dass Menschen, deren Gesichtszüge nur wenig Vertrauen in anderen hervorrufen, bei polizeilichen Gegenüberstellungen eher beschuldigt werden. In wieder anderen Studien wurden Versuche mit Computermodellen von Gesichtern durchgeführt. Die Gesichter waren hierbei veränderbar, sodass sie z. B. einmal grimmig oder ein anderes Mal freundlich aussahen. Generierte Gesichter, die markante Augenbrauenpartien, einen strengen Blick, eher kantige Gesichtszüge und breite Kieferknochen aufwiesen, wurden z. B. eher als kompetent eingestuft. Verstärkt wurde dieser Eindruck noch weiter beim gleichzeitigen Vorhandensein einer leicht sonnengebräunten Haut und volleren Lippen. Weniger kompetent wirkten hingegen Gesichter mit eher weicheren Gesichtszügen, einer Knollennase und eng zusammenstehenden Augen.

Problematisch wird das Phänomen, wenn es auf die Arbeitswelt angewendet wird. So steigt auch die Wahrscheinlichkeit, dass Bewerber für Führungspositionen nur aufgrund ihrer Gesichtszüge als kompetenter als andere wahrgenommen werden, ungeachtet ihrer wirklichen Befähigung.

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Wie wir andere einschätzen

1. August 2014 – 15:51 wal (866x aufgerufen)

138265_web_R_K_B_by_S. Hofschlaeger_pixelio.deWie gehen wir vor, wenn wir einschätzen sollen, wie vertrauenswürdig ein Gegenüber ist? Wie beeinflussen die Gesichtszüge des anderen unsere Bewertung? Dieser Frage ging ein Forscherteam der University of York in Heslington nach. Hierzu wurden die Merkmale über 1000 verschiedener Gesichter erfasst. Außerdem sollte jedes Gesicht von Probanden beurteilt werden. Der besondere Fokus lag hierbei auf den Kategorien: Nahbarkeit, Dominanz und Attraktivität. Sowohl die Daten über die einzelnen Merkmale, als auch die Probandeneinschätzungen wurden in einen Computer eingegeben. Es zeigte sich, dass 58 % der Varianz in den Beurteilungen durch die Gesichtsmerkmale aufgeklärt werden konnte. Die Forscher entwickelten so ein Computermodell, mit dem sich mit relativ hoher Wahrscheinlichkeit einschätzen ließ, wie eine Person beurteilt werden würde. Mit Hilfe dieses Modells wurden nun Cartoon – Gesichter erstellt, die wiederum Versuchspersonen vorgelegt wurden. Diese sollten die Gesichter wieder beurteilen. Es zeigte sich, dass die Beurteilung der Probanden und des Computers sich des Öfteren deckten.

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Bildquelle: © S. Hofschlaeger / pixelio.de

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Spruch der Woche

23. Februar 2012 – 15:35 tom (940x aufgerufen)

„Der einzige Mensch der sich vernünftig benimmt, ist mein Schneider. Er nimmt jedes Mal neu Maß wenn er mich trifft.“

George B. Shaw (1856 – 1950), Dramatiker, Musikkritiker, Pazifist

Bildquelle: © Viktor Mildenberger / pixelio.de

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Optimisten können die Realität nicht einschätzen

15. Februar 2012 – 13:52 tom (1112x aufgerufen)

Wohlige Illusionen beruhigen den Geist: 80 Prozent der Menschen überschätzen ihre Zukunftsaussichten. Grund ist die Aktivierung eines Hirnareals.

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Bildquelle: © Albrecht E. Arnold / pixelio.de

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Menschen ignorieren schlechte Nachrichten

18. Oktober 2011 – 11:53 tom (1074x aufgerufen)

Welche Informationen nutzen Menschen für die Bewertung ihrer Zukunft? Vor allem positive Nachrichten, zeigt eine neue Studie. Schlechte Botschaften hingegen werden eher verdrängt. Diese wenig realistische Einstellung hat auch Folgen für die Gesellschaft.

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Bildquelle: © Thorben Wengert / PIXELIO

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Wie man die geheimen Gefühle von Kollegen entlarvt

2. August 2011 – 09:36 tom (1470x aufgerufen)

An manchen Kollegen prallt Stress ab, andere begeistern sich für ihre Aufgaben – so scheint es zumindest. Doch oft liegt man mit seiner Einschätzung daneben.

Zum Artikel… (Deutsch)

Bildquelle: © Konstantin Gastmann / PIXELIO

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Haben Gerüche einen Einfluss darauf, wie wir Menschen beurteilen?

22. August 2009 – 10:03 Timo (1548x aufgerufen)

Wenn ein Mensch schlecht riecht, hat man eventuell einen eher negativ gefärbten Eindruck von dieser Person. Aber was ist, wenn die Gerüche so subtil sind, dass man sie nicht bewusst wahrnimmt? Eine aktuelle Studie sagt: Wir mögen Menschen mehr, wenn wir gleichzeitig etwas schlecht riechendes unterhalb der Bewusstseinsschewlle wahrnehmen.

http://scienceblogs.com/cognitivedaily/2009/07/smells_we_cant_detect_affect_j.php

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