Wer zum Vorstellungsgespräch bei Klaus Eisenblätter geladen ist, sollte nicht nur gute Zeugnisse mitbringen, sondern auch die passenden Gesichtszüge. Der Personalberater hilft großen Firmen bei der Bewerberauswahl – und glaubt fest an Genetik. »Der Urcharakter eines Menschen steht von Geburt an fest«, sagt er. Ungeduldige Menschen etwa erkenne er am starken Unterkiefer.
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Bildquelle: © Konstantin Gastmann / PIXELIO
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Tags: Auswahl, Erbgut, Genetik, Gesicht, Personal, Schädel
Menschen sind heutzutage einer regelrechten Informationsflut ausgesetzt; dies zwingt zu einer Selektion. Eine neue Metaanalyse gibt Aufschluss darüber, wie aus der Masse an Informationen ausgewählt wird: Menschen tendieren dazu Informationen zu meiden, die dem widersprechen was man bereits denkt oder glaubt. Bestimmte Faktoren können jedoch auch veranlassen, dass andere Sichtweisen Berücksichtigung finden.
http://www.apa.org/releases/like-minded.html
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Kategorie Medienpsych., Sonstiges | Keine Kommentare »
Tags: Aufmerksamkeit, Auswahl, defensive Selektivität, Informationen, Informationsflut, Politik, Selektion
Wer die Wahl hat, hat die Qual… Dies wurde schon in verschiedenen Untersuchungen bestätigt. Beispielsweise zeigte sich, dass Verbraucher mit Marmelade-Kaufwunsch eher kauften, wenn sie nur ein paar Sorten, statt einer riesigen Bandbreite zur Auswahl hatten. Aber ist es immer besser weniger Wahlmöglichkeiten zu haben? Eine neue Studie gibt darĂĽber Aufschluss.
http://scienceblogs.com/cognitivedaily/2009/07/is_less_always_more.php#more
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Tags: Auswahl, Einkauf, Entscheidung, Kaufen, Kaufentscheidung, Kunde, Menge, Verbraucher, Wahl, Wahlmöglichkeit
