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Manche Unternehmen wählen Mitarbeiter nach der Schädelform aus

14. Dezember 2011 – 13:56 tom (1238x aufgerufen) |

Wer zum Vorstellungsgespräch bei Klaus Eisenblätter geladen ist, sollte nicht nur gute Zeugnisse mitbringen, sondern auch die passenden Gesichtszüge. Der Personalberater hilft großen Firmen bei der Bewerberauswahl – und glaubt fest an Genetik. »Der Urcharakter eines Menschen steht von Geburt an fest«, sagt er. Ungeduldige Menschen etwa erkenne er am starken Unterkiefer.

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Bildquelle: © Konstantin Gastmann / PIXELIO

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