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Burnout: Wie Firmen ihre Spitzenkräfte verbrennen

1. Juni 2011 – 07:55 tom (2690x aufgerufen) |

Sie streben nach Perfektion – und scheitern an der Realität: Die Diagnose Burnout trifft vor allem ehrgeizige Leistungsträger. Wenn sie ausfallen, kostet das die Wirtschaft Milliarden. Dabei können simple Verbesserungen im Job den Trend stoppen.

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  1. Ein Kommentar zu “Burnout: Wie Firmen ihre Spitzenkräfte verbrennen”

  2. Das ist das Problem an dieser zu sehr nach Leistung orientierten Gesellschaft. Wenn selbst Spitzenkräfte so ausgezehrt werden, dass sie am Ende nicht weiter wissen, dann sollte man sich als Arbeitgeber doch einmal Gedanken machen.Aber es zählt in der heutigen Welt ja sowieso nur der kurzfristige Profit und keine langfristigen Entwicklungen..

    geschrieben von Phil am 01. Jun, 2011

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